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招聘环保专员

面议 元/月 若干

全职 -

大专 应届生

贵港港北区

1000-9999人

04-20 2022-05-20

广西贵港市港北区金港大道844号(南方总部)/北京通州区物流园区商贸南街17号驰普城(北方总部)

公司福利:

扬翔股份公司 股份公司

公司介绍:扬翔股份公司是一家以饲料业、养猪业、肉食品加工业为主导,兼营育种的现代大型农牧企业。扬翔公司致力于为公众提供健康、安全、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为广大养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。公司现拥有二十余家大型饲料分公司,构建了全国最大的公猪站网络,在广西、广东、湖南、河南、河北、北京、辽宁等地建设有四十余家公猪站,建立了多个种猪保种选育繁育基地;公司投入巨资建设扬翔地方猪创新研究院、扬翔疫病检测中心及扬翔化验中心,在全国各地全面实施种猪改良和精料结合模式,推动了我国养殖业的发展,并在部分地区配套生猪屠宰加工厂,销售扬翔生鲜猪肉。扬翔公司依靠技术优势和专业服务,先后获得农业产业化国家重点龙头企业、全国饲料业科技创新先进集体、全国三十强饲料企业、最佳公益企业、中国饲料业优秀企业文化企业等多项荣誉。扬翔公司重视品改育种、产品品质和服务品质的提升,建立了强大的专业技术、研发团队,扬翔地方猪创新研究院聚集了三十余位国内知名育种院士、教授、博士等高级科研人员,研发的产品得到了广大客户的信赖与支持。扬翔公司重视人才的引进与培育,现有员工4000余人,大专以上学历占60%,硕士、博士30余人,外聘专家教授16人。公司与华中农业大学、中山大学等多所高等院校、科研院所建立了长期的产、学、研合作关系,积极承担国家级重大项目的研发工作。扬翔公司重视先进管理工具和经验的学习引进,积极打造流程化、专业化、信息化、自动化的管理体系,公司自主研发和应用的CRPP管理系统、条形码管理系统及种、料、猪、肉一体化信息系统在行业内首屈一指。扬翔公司基于使命、责任、诚信核心价值观,秉承存于社会,回报社会的社会责任理念,多年来公司支出的善款累计超过5500万元。目前,扬翔公司正处于向猪产业链转型的全新成长过程中,预计2012年实现销售收入100亿元,力争3-5年内成为国内一流的农业产业化产业链领先企业。旗下子公司名单:沈阳扬翔饲料有限公司、廊坊瑞康饲料有限公司、石家庄市扬翔饲料有限公司、保定扬翔饲料有限责任公司、新乡市扬翔饲料有限公司、驻马店扬翔饲料有限公司、长沙扬翔饲料有限责任公司、湖南扬翔农牧有限公司、贵港瑞康饲料有限公司、武鸣县扬翔帝龙饲料有限公司、博白扬翔宝中宝饲料有限公司、茂名扬翔饲料有限公司、隆安县扬翔饲料有限公司、广西兴安县扬翔饲料有限公司、云浮扬翔锦峰饲料有限公司、南宁新食记食品有限公司、南宁春江扬翔食品有限责任公司、贵港扬翔食品有限公司、广西扬翔猪基因科技有限公司、广西扬翔农牧有限责任公司、贵港市瑞安机械设备有限公司、广西农大动物保健有限公司、贵港市瑞安食品有限公司携手扬翔共创辉煌扬翔股份2013届校园招聘一、招聘需求及流程1、招聘需求岗位类别招聘岗位全国招聘人数专业要求性别要求学历要求工作地点营销类营销服务274动物医学、动物科学、畜牧兽医、市场营销等相关专业男大专学历起辽宁、河北、河南、湖南、广西、广东等地技术研发类养殖技术100动物医学、动物科学、畜牧兽医等专业不限大专学历起工程设计18土木工程、工民建等相关专业男大专学历起软件开发2计算机等相关专业不限本科学历起食品研发2食品类相关专业不限本科学历起财务类财务会计15会计、财务管理等相关专业不限大专学历起综合类总裁助理5行政管理、工商管理、经济学、英语等专业不限本科学历起,硕士优先考虑人力资源6人力资源管理、工商管理等专业不限本科学历起,硕士优先考虑采购管理7工商管理、国际贸易、经济学等相关专业男本科学历起品质管理26饲料加工、生物技术、食品检验、化学分析、工业分析、计量设备管理等专业不限大专学历起行政管理20专业不限,行政管理、工商管理、经济学、统计等专业优先考虑不限大专学历起广告设计2广告、新闻、中文等专业不限本科学历起生产类生产管理22机电一体化、电气自动化、机械制造及自动化等相关专业男大专学历起仓储物流管理7物流管理等相关专业男大专学历起2、招聘流程参加专场宣讲会----网络测评----面试----录用签约----带薪实习----报到入职建议您参加校园招聘宣讲会,以便更详细地了解公司。二、薪酬与福利公司将为员工提供具有市场竞争力的薪资。每半年依市场水准与员工绩效进行薪资调整。公司秉持体贴员工的心,提供员工所需的多项福利:1、社会保险与住房公积金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。2、结婚礼金、新生儿礼金、丧葬慰问金、节日礼品礼金。3、资助员工成立各类休闲社团,组织定期和不定期的社团活动及比赛。4、提供员工宿舍、伙食补助。5、定期健康体检。三、学习及发展基于个人成长与公司需求,扬翔为员工提供:1、跨部门的轮岗机会。2、传帮带导师指导。3、全方位的培训:包括入职培训、定期恳谈、道德规范及企业文化、业务基础、管理技能、职能部门专业技能等培训。4、公开公平的竞聘机会以获得重点培养及晋升。

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